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【双选会】就业季 各学院为毕业生就业出谋划策

作者:许璎珞 李段爽 唐禧玉 方芳编辑:陈孖川发布时间:2019-10-17浏览次数:10

就业季 各学院为毕业生就业出谋划策

 

见习记者 许璎珞 李段爽 唐禧玉 记者 方芳


    2019年毕业生就业工作已经全面启动。为更好地帮助和解决毕业生就业问题,促进学生好就业、就好业,为广大学生提供帮助和指导,网上棋牌现金游戏网站各学院积极开展工作为毕业生就业出谋划策。

“简历修改进宿舍” 凸显优势全覆盖


    每年的十月,大四的毕业生们都忙着找一份心仪的工作,作为“敲门砖”的简历显得尤为重要。今年,最正规棋牌游戏平台共有502名毕业生。为全面覆盖每一位同学,学院在往年推行“简历门诊”的基础上,做了进一步创新——简历修改走进学生宿舍。

    除组织各专业老师与毕业生办公室的老师们组为每班就业负责人修改简历、开展简历培训会,学院自九月中旬起,最正规棋牌游戏平台2016级辅导员洪守胜便每晚与班级负责人走进两个宿舍,面对面、点对点地与同学们进行交流与指导。

    孙尧是能源与动力专业的一位毕业生,在“简历修改进宿舍”活动前,他的就业积极性并不高,甚至没有开始制作简历。经过个性化辅导后,他发掘了自己专业扎实、踏实肯干的优势,并树立起求职的信心,并成功在双选会当天求职成功。

    排版格式混乱、语言口语化、重点不突出是大部分简历的通病。针对简历出现的问题,洪守胜指出,同学们应找准自己的定位,思考对企业的要求和个人意愿,有侧重性地撰写简历以增加求职成功率。

    截止十月中旬,“简历修改进宿舍”活动已为十个班级的同学提供服务,帮助三十余名同学在双选会中顺利拿到offer。

    “同学们应尽早开始准备简历,多多了解企业需求,规划好自己的职业生涯。”洪守胜建议。

走出去 引进来 学院领导实地探访促合作双赢


    应届毕业生与企业的信息不对称、毕业生对化工企业认知存在误区等问题,对化工专业学生的就业情况造成了一定的限制。

    化工学院党委副书记卢绍伟介绍:“当前最大的困难是化工企业对人才的大量需求与化工学生对自我职业规划冲突导致供需双方需求错位。加上舆论导向对化工现代企业的传统认知从导致很多化工企业很难留住化工人才。”为此,化工学院积极联络企业,展开就业推进工作。

    今年暑假,卢绍伟和辅导员李艾强两人先后前往上海嘉定化工区、江苏常州高新区、浙江宁波北仑区化工新区三个化工企业十五余天集中区域开拓市场。为引进世界500强的台塑集团,卢绍伟通过自己湖北大学的师兄,宁波市北仑区工会主席袁波和网上棋牌现金游戏网站校友、宁波市委组织部人才办驻武汉办事处的胡海军以及网上棋牌现金游戏网站宁波校友会秘书长李春彪等多方渠道沟通之后,方才与台塑集团建立了联系。

    8月8日,卢绍伟等在公司实地参观座谈,并初步达成共识,一致认为需要加强双方合作。“刚开始接触的时候考虑到作为台资企业,在合作机制上要合作共赢,必须有足够的时间和空间来互相了解,”卢绍伟说,“所以决定从人才招聘入手,随后将进一步加强实习实践基地的建设和企业文化的前置交流。”在考察开拓期间,卢绍伟等人刚好遭遇了17级超强台风利马奇的恶劣天气。

    目前,网上棋牌现金游戏网站化工学院已有3名应用化学、2名化学工程与工艺的学生与台塑企业顺利签约,对于本次开拓企业的成果,卢绍伟表示:“合作的大门已经打开,今后我们会进一步沟通交流,本着互利共赢的原则在实习实践等方面共同推进人才的培养。”

探索引进企业模式  师生一心共渡难关


    “如今,整个中国汽车市场年销售量已达到近3000万辆的规模,与人们的需求达到平衡,导致市场饱和。前来招聘的汽车企业寥寥无几。”汽车学院2016级辅导员肖潇表示,即使困难重重,学校学院也会与毕业生们共渡难关。

    9月4日,中国平安保险湖北分公司与汽车学院领导就暑期实习生结业情况进行交谈。

    双方就创新型学生的精准投放,校企创新人才培养模式的建立达成共识,汽车学院党委书记张会利表示希望通过类似暑期实习生的形式逐步扩大到共建实习基地,以此共同建设培养符合社会要求的毕业生。

    经过近一个月的时间的交流,协商,学院与企业就共建大学生实习实践基地达成共识。在9月23日,院方代表张会利与企业方代表彭帅签订了《校企合作协议》,并一同为“汽车与交通工程学院中国平安财产保险股份有限公司湖北分公司大学生实习实践基地”举行揭牌仪式。

    目前,网上棋牌现金游戏网站汽车学院9名学生被中国平安产险湖北分公司聘请担任公司校园招聘大使。对于本次合作,张会利表示学校学院方面会紧密依托合作平台,在人才培养模式改革、优秀企业文化进校园方面加快合作步伐,促进双方发展。


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